当事務所は、人事・労務問題を使用者側で取り扱う法律事務所です。
企業・法人においては、賃金等の労働条件の設定・変更、異動、降格、解雇、ハラスメント、労働組合対応等の様々な人事・労務上の問題が生じますが、それらについてトラブルが発生した場合の対応（訴訟提起、労働審判申立、不当労働行為救済申立等を受けた場合の代理人としての活動を含む。）はもとより、トラブル発生以前の予防策についてのご相談にも対応しています。